Arms
 
развернуть
 
668360, Республика Тыва, с. Самагалтай, ул. Бр. Шумовых, д. 32
Тел.: (39438) 2-11-53 (т/ф.)
tes-hemskiy.tva@sudrf.ru
668360, Республика Тыва, с. Самагалтай, ул. Бр. Шумовых, д. 32Тел.: (39438) 2-11-53 (т/ф.)tes-hemskiy.tva@sudrf.ru

Режим работы судаРежим работы суда

Понедельник

9:00 - 18:00

Вторник

9:00 - 18:00

Среда

9:00 - 18:00

Четверг

9:00 - 18:00

Пятница

9:00 – 18:00

Перерыв на обед: 13:00 – 14:00

Суббота

Выходной

Воскресенье

Выходной


Реквизиты госпошлины по гражданским делам

Наименование получателя

Казначейство России (ФНС России)

КПП

770701001

ИНН налогового органа

7727406020

ОКТМО

93645433

Номер счета получателя платежа

03100643000000018500

Наименование банка

ОКЦ №7 ГУ Банка России по ЦФО//УФК по Тульской области, г.Тула

БИК

017003983

Код бюджетной классификации

18210803010011050110

Наименование платежа

Государственная пошлина по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции

 

ПРЕСС-СЛУЖБА
Новость от 04.11.2026
Правовые новостиверсия для печати

Постановление Конституционного Суда РФ от 13.10.2026 N 59-П "По делу о проверке конституционности части восьмой статьи 178 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с жалобой граждан Некрасова Андрея Васильевича и Решетниковой Виктории Александровны"

КС РФ: при увольнении по собственному желанию работник сохраняет право на получение выходного пособия, выплата которого предусмотрена трудовым договором. Конституционным Судом отмечено, что в области трудовых отношений свобода труда проявляется прежде всего в договорном характере труда, в свободе трудового договора, что предполагает право работника и работодателя посредством согласования их воли заключать трудовой договор и устанавливать его условия. ТК РФ предоставляет сторонам трудового договора право включить в него любые дополнительные условия, не ухудшающие положение работника по сравнению с установленным трудовым законодательством и иными актами.

В то же время содержание трудового договора зачастую определяет преимущественно работодатель, который является экономически более сильной стороной в трудовом правоотношении, в силу чего не допускается произвольный отказ работодателя от исполнения любого условия трудового договора (в том числе налагающего на работодателя определенные, не предусмотренные законодательством, но и не противоречащие ему обязанности), если его включение в договор было результатом добровольного согласованного волеизъявления сторон этого договора.

Свобода труда, а равно и свобода трудового договора предполагают также и право работника в любое время расторгнуть трудовой договор при условии соблюдения единственного требования - предупредить об этом работодателя не позднее чем за две недели. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и другие документы, связанные с работой, и произвести окончательный расчет.

По своей правовой природе выходное пособие, выплачиваемое работнику при увольнении, является гарантийной выплатой, которая призвана смягчить наступающие для него негативные последствия увольнения, связанные с потерей работы и утратой регулярного дохода (заработка), а также предоставить ему материальную поддержку на период поиска новой работы. Давая согласие на прекращение трудовых отношений по соглашению сторон лишь на определенных условиях (в частности, с выплатой выходного пособия), работник имеет достаточные основания полагать, что трудовые отношения будут прекращены именно на таких условиях, а потому в отношении суммы выходного пособия у работника возникают правомерные ожидания их получения.

Односторонний отказ работодателя от исполнения добровольно принятого им на себя в рамках соглашения с работником обязательства по выплате работнику выходного пособия в размере, установленном трудовым договором и (или) соглашением о его расторжении, приводит к тому, что работник лишается тех денежных средств, на получение которых он правомерно рассчитывал. Исполнение соответствующей обязанности работодателя, вытекающей из условий трудового договора, являющегося результатом взаимного согласования воль работника и работодателя, должно обеспечиваться судебной защитой. Если условия трудового договора, предусматривающие выплату работнику при увольнении по собственному желанию выходного пособия (компенсации) в установленном данным договором размере, не противоречат закону, то суд не вправе отказать работнику во взыскании с работодателя выходного пособия (компенсации) и тем самым освободить работодателя от исполнения этого условия трудового договора.

В связи с вышеизложенным часть восьмая статьи 178 ТК РФ (с 11 августа 2025 года считается частью девятой этой статьи) признана не противоречащей Конституции РФ.

"Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации N 3 (2026)" (утв. Постановлением Президиума Верховного Суда РФ от 14.10.2026 N 21А/2026)

Президиум Верховного Суда РФ представил третий обзор судебной практики в 2026 году. В обзоре представлены следующие правовые позиции, в том числе:

- защита прав потребителя, являющегося лицом, которое приобрело товар в результате его перепродажи, осуществляется при условии, что изначальным покупателем этот товар приобретался исключительно для личных, семейных, домашних и иных нужд, не связанных с осуществлением предпринимательской деятельности;

- супруги вправе по своему усмотрению определить условия раздела их общего имущества, заключив соответствующее соглашение и удостоверив его нотариально; обязанность супругов при заключении соглашения о разделе общего имущества определять доли каждого из супругов в общем имуществе семейным законодательством не установлена;

- несогласие одного из сособственников с порядком использования общего имущества в нежилом здании, который сложился между участниками общей собственности и длительное время ими соблюдался, не является безусловным основанием для изменения этого порядка судом;

- водные объекты искусственного происхождения (пруд, обводненный карьер), обособленные и изолированные от других поверхностных водных объектов, могут находиться в частной собственности;

- непредъявление водителем уполномоченному должностному лицу страхового полиса, оформленного в виде электронного документа, не образует объективную сторону состава административного правонарушения, предусмотренного частью 2 статьи 12.3 КоАП РФ.

Постановление Конституционного Суда РФ от 20.10.2026 N 60-П "По делу о проверке конституционности части первой статьи 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в связи с жалобой гражданки Феофиловой Оксаны Олеговны"

КС РФ подтвердил возможность оплаты услуг по оказанию юридической помощи в гражданском процессе уступкой права на взыскание судебных расходов. Дано конституционно-правовое истолкование части первой статьи 98 ГПК РФ.

Так, Конституционным Судом отмечено, что в случае уступки стороной судебного спора своему представителю права на взыскание расходов на оплату его услуг с проигравшей стороны соответствующие судебные расходы по делу должны признаваться понесенными в силу самого факта состоявшейся уступки, в результате которой по общему правилу обязательство доверителя (цедента) по выплате представителю (цессионарию) вознаграждения прекращается.

Следует признать такое обязательство прекращенным, если иное не предусмотрено соглашением об уступке, и в случае проигрыша стороны (доверителя), уступившей требование представителю (адвокату), поскольку оплата представителю и несение соответствующих расходов доверителем при таком неблагоприятном для него исходе осуществлены в виде передачи представителю права, имущественного по своей природе, хотя и предусмотренного процессуальным законодательством.

Оспариваемая норма признана не противоречащей Конституции РФ, поскольку по своему конституционно-правовому смыслу она предполагает необходимость признания расходов на оплату услуг представителя понесенными стороной, в пользу которой состоялось решение суда, в случае уступки этой стороной своему представителю права на возмещение указанных расходов в счет выплаты ему вознаграждения за оказанные услуги. Такая уступка не отменяет применения предусмотренных процессуальным законодательством условий реализации права на возмещение расходов на оплату услуг представителя, в частности их присуждения лишь в разумных пределах.

Не исключается возможность совершенствования законодательного регулирования условий возмещения стороне, в пользу которой вынесено судебное решение, расходов (издержек) на оказание ей юридических услуг в случае оплаты ею таких услуг посредством уступки права на взыскание этих расходов в пользу представителя (адвоката).


Пресс-секретарь суда 
опубликовано 04.11.2026 12:23 (МСК)

Режим работы судаРежим работы суда

Понедельник

9:00 - 18:00

Вторник

9:00 - 18:00

Среда

9:00 - 18:00

Четверг

9:00 - 18:00

Пятница

9:00 – 18:00

Перерыв на обед: 13:00 – 14:00

Суббота

Выходной

Воскресенье

Выходной


Реквизиты госпошлины по гражданским делам

Наименование получателя

Казначейство России (ФНС России)

КПП

770701001

ИНН налогового органа

7727406020

ОКТМО

93645433

Номер счета получателя платежа

03100643000000018500

Наименование банка

ОКЦ №7 ГУ Банка России по ЦФО//УФК по Тульской области, г.Тула

БИК

017003983

Код бюджетной классификации

18210803010011050110

Наименование платежа

Государственная пошлина по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции